为帮助学院新进教师更好地了解学校教发中心关于新进教师试讲的最新要求，提升课堂教学设计与试讲准备能力，6月4日中午，学院工会联合青年教师联谊会在明净楼316会议室举办“一会一品丨新进教师试讲准备与教学能力提升交流”午餐沙龙。学院相关领导、新进教师及青年教师代表参加活动。
活动伊始，周上玖书记作开场致辞。周书记指出，课堂教学是高校教师履职尽责、立德树人的重要基础，新进教师试讲不仅是学校教师教学准入与能力提升的重要环节，也是青年教师系统梳理教学思路、夯实教学基本功的重要契机。希望各位新进教师珍惜交流机会，主动学习经验、加强准备，在教学实践中不断提升育人本领。
随后，于振洋老师围绕教学创新比赛经验、课堂教学设计、教学展示技巧等内容作专题分享。于老师结合自身参加教学创新比赛和长期教学实践的体会，从“如何突出教学核心”“如何设计教学逻辑”“如何体现课程思政与学生中心理念”等方面进行了深入浅出的讲解，并就试讲过程中容易出现的问题提出了具体建议。分享内容既有理念高度，也有实践细节，为新进教师做好试讲准备提供了有益参考。
在青年教师经验分享环节，王雪野老师结合本学期新进教师试讲准备经历，重点围绕试讲PPT制作与汇报呈现进行了交流，从PPT整体结构、教学目标凝练、重点难点呈现、课堂互动设计及答辩准备等方面分享了具体做法。
自由讨论环节气氛热烈。与会青年教师围绕课堂教学组织、学生互动方式、课程内容取舍、试讲材料准备、教学与科研平衡等问题进行了深入交流。大家结合自身教学经历和实际困惑畅所欲言，在讨论中碰撞思路、分享经验，也进一步增强了青年教师之间的沟通联系。
活动最后，孟祥周院长作总结讲话。孟院长充分肯定了本次午餐沙龙的实际意义，指出青年教师是学院事业发展的重要力量，教学能力提升既需要个人持续投入，也需要学院搭建更多交流互助平台。他鼓励新进教师尽快完成角色转变，认真对待每一次教学准备和课堂实践，在教学中锤炼能力、在交流中共同成长，努力成为让学生受益、让学院放心的优秀教师。
本次活动聚焦新进教师试讲准备与教学能力提升，内容务实、交流充分，既回应了青年教师在教学起步阶段的实际需求，也进一步营造了学院重视教学、支持青年教师成长的良好氛围。未来，学院工会和青年教师联谊会将继续围绕青年教师发展需求，开展更多有温度、有内容、有实效的交流活动，为青年教师成长成才搭建平台、凝聚力量。
