为深入贯彻落实学校关于2026级人才培养方案修订工作的总体部署，3月16日下午，我院召开人才培养方案修订工作部署会。学院党政班子成员、各系（所）负责人、平台基地负责人、资深教授及青年教师代表等30余人参加会议。会议由孟祥周副院长主持。
王志伟院长对培养方案修订工作提出明确要求。他指出，培养方案是落实立德树人根本任务的纲领性文件，全院上下要在思想上高度重视，将培养方案修订与学习践行正确的政绩观结合起来，及时把国家战略、社会和时代需要融入人才培养全过程。他强调，要站在一定高度来谋划和精心组织，各系所要充分听取骨干教师意见，广泛凝聚共识；要坚持守正创新，既要守牢学位点评估、工程认证等底线要求，也要在领军人才班建设、模块化课程推进、进阶式实习等方面大胆创新；要组织好专家论证，邀请具有代表性的就业单位和领域专家参与，确保修订质量与成效。
孟祥周副院长围绕学校修订原则意见的核心精神，对本次修订的重点任务、程序规范及时间节点进行了系统解读。结合学院刚刚发布的人才培养方案修订工作实施方案，他要求各系所压紧压实责任，依托已成立的专项指导组与工作组，通过例会调度制度高效推进修订工作，切实做到充分调研、充分座谈、充分发动教师。
会上，资深教授徐竟成、邓慧萍、仇雁翎、吴德礼结合以往修订经验，对培养方案修订工作进行了专业解读与指导。三系负责人围绕专业发展与社会需求，汇报了前期研讨的初步思路与核心问题，并就凝练学科专业特色、构建进阶式课程体系等议题展开深入交流。陆丽君副书记从学生成长需求出发提出建议，同时就“2+X+Y”模式的推广和青年教师参与提出建设性意见。
徐斌书记作总结讲话。他强调，本次培养方案修订是四年一次的大修，当前高等教育面临的时代变化快、挑战大，这不仅是提高培养质量、培养拔尖创新人才的关键举措，更是一份需要创新思维和历史担当的重要工作。学院党委高度重视，必须扎实推进、务求实效。他对下一步工作提出五点要求：一是提高站位、深化认识。要把立德树人作为根本任务，鼓起劲头、扛起责任，高质量完成修订工作。二是做实顶层设计。各专业系所要深入沟通、认真梳理，确保课程设置科学合理。三是坚持创新思维。各系主任要拓宽视野、提高站位，广泛听取意见，集思广益，在守正的基础上大胆探索。四是强化多方协同。要加强学院与系所的纵向协同，资深教师与青年教师的横向协同，以及政策机制的配套协同，形成工作合力。五是做好条件保障。要统筹资源配置，确保修订工作各项任务顺利推进、落地见效。
本次召开的部署会及交流会进一步明确了方向、细化了路径、凝聚了共识。我院将以务实的作风和协同的机制，全面落实修订工作的各项刚性要求，为构建兼具同济特色与环境担当的未来教育新生态贡献力量。
