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环境学院2019年诚聘博士后
发布时间 : 2019-01-10

同济大学环境科学与工程学院是全国高校中最早以学院建制的环境教育和科研单位,也是国家第一批批准建立博士后流动站的单位。目前拥有培养博士后的国家级基地:污染控制和资源化研究国家重点实验室、长江水环境教育部重点实验室、城市污染控制国家工程研究中心、联合国环境规划署-同济大学环境与可持续发展学院等机构;同时拥有环境科学与工程一级学科博士点、环境科学、环境工程二个二级学科博士点。其中,环境工程是国家重点学科和上海市重点学科,在国内和国际上具有重要影响;拥有环境工程设计、环境影响评价国家甲级证书。学院研究领域包括环境污染控制工程、环境规划与管理、水资源与城市给水排水工程、环境化学和环境生物学等。

同济大学环境科学与工程流动站现因研究工作需要,诚聘若干名脱产博士后工作人员。

一、招收方向

导师

名额

研究方向

联系邮箱

董滨

1

有机固废处理处置与资源化方向

dongbin@tongji.edu.cn

于水利

1

饮用水安全保障方向

ysl@tongji.edu.cn

何品晶

1

生活垃圾、污泥、农业废弃物等固体废弃物的生物处理(堆肥、厌氧消化、生物干化)、热化学处理(焚烧、热解)、填埋技术,及相关的恶臭、渗滤液等二次污染控制技术

solidwaste@tongji.edu.cn

周雪飞

1

水处理膜材料与膜技术方向。

zhouxuefei@tongji.edu.cn

林思劼

1 - 2

1)环境化学与纳米毒理学方向:关注于纳米-生物界面科学,预测毒理学,以及毒理基因组学在纳米毒理学领域的应用等;
2)功能性催化纳米材料与装置的开发与环境应用:关注于功能性纳米材料以及复合材料的合成与表征,胶体与纳米界面化学,相关应用装置及器件的搭建等

lin.sijie@tongji.edu.cn

李伟英

1

水处理动力学、饮用水中病原菌的检测与控制、水环境生物组学方向

liweiying@tongji.edu.cn

李咏梅

2

污水处理与资源化方向

liyongmei@tongji.edu.cn

林志芬

1

化合物环境污染与健康方向

lzhifen@tongji.edu.cn

徐斌

1

饮用水处理技术与理论、消毒技术与副产物控制、水质安全风险评估

tjwenwu@tongji.edu.cn

关小红

2

高级氧化技术或基于零价铁的氧化/还原水处理技术

guanxh@tongji.edu.cn

毛舜

1

环境监测(传感器)、水污染控制、环境功能材料方向。

shunmao@tongji.edu.cn

陶涛

1

排水管网优化设计与运行方向

taotao@tongji.edu.cn

李风亭

3

1)环境功能材料:环境介孔或多孔配位聚合物(MOFCOF)等功能材料;
2)环境化学/资源化:重金属修复和稳定、水处理药剂、重金属资源化;
3)环境分析:水体新型污染物的鉴别、分析和污染物的转化和生物效应。

yingwang@tongji.edu.cn

王磊

1

环境生物技术与生态工程方向。

celwang@tongji.edu.cn

王志伟

2

膜法污水处理与资源化理论与技术,包括膜材料制备、膜污染机理及其控制、新型膜处理工艺研发以及工程应用。

zwwang@tongji.edu.cn

徐祖信

2 - 3

(1) 流域或区域污染控制与水体修复相关;
(2)
水体微生物学方向。

tjjinwei@tongji.edu.cn

付融冰

2

土壤与地下水污染防治方向(水文地质、物化、微生物等背景)

rongermmfu@163.com

赵由才

1

生活垃圾方向。

zhaoyoucai@tongji.edu.cn

戴老师

1 - 2

污水处理过程数学模拟、大数据分析、算法研究及软件编程等

lzg0532@tongji.edu.cn

张老师

2 - 3

环境纳米技术、污染物界面微观机理研究、环境修复、固废(危废)处理及资源化等方向

06ww@tongji.edu.cn

盛闻超

1 - 2

燃料电池相关电极反应;CO2电化学还原;含氮电化学

wsheng@tongji.edu.cn

楚文海

1

给水处理理论与技术、饮用水中新型污染物识别、转化与控制

1world1water@tongji.edu.cn

二、岗位职责

1、能独立承担相关项目的科研任务;

2、参与撰写科研基金项目;

3、协助课题组完成科研项目;

4、完成指导老师的安排的相关工作内容。

三、应聘条件

1、拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。

2、获得博士学位一般不超过3年;进第二站及以上博士后研究人员,获博士学位年限不受限。

3、年龄一般在35周岁(不到36周岁)以下,能够保证全职在站从事博士后研究工作。

4、在学术方面,须符合下列条件之一:

1)博士期间,在SCI收录的期刊以第一作者身份或第二作者身份(仅限导师为第一作者,申请者为第二作者的情况)发表过一篇影响因子大于3.5的论文;

2)博士期间,在SCI收录的期刊以第一作者身份或第二作者身份(仅限导师为第一作者,申请者为第二作者的情况)发表过两篇论文。

四、科研条件及享受待遇

工资及福利待遇参见“关于落实《同济大学博士后科研队伍建设方案》的通知(同济人【2017126号)”。

五、应聘方式

欢迎具有相关研究背景的广大青年研究者积极应聘。有意者请提供详细个人简历一份,包括年龄、教育和工作经历、相关研究基础、论文发表情况及其他成果等。 经初选通过者将安排面试,时间地点另行通知。



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